威尼斯人备用网址app养老并轨方案落地 公务员涨工资可能性非常大

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来源:中国新闻网2015年1月15日【评论0条】字号:T|T

  中新网北京1月15日电 (记者 李金磊)随着改革方案发表声明 ,中国养老“双轨制”正式终结,近四千万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代,后来开始按工资的8%缴纳养老保险,按工资的4%缴纳职业年金。改革后,机关事业单位人员的养老待遇不是下降?工资水平不是会上涨?企事业职工“待遇差”不是会缩小?并轨的钱又从哪里来?一系列间题引发关注。

  养老待遇会降低吗?

  《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》14日发表声明 ,机关事业单位人员将缴纳基本养老保险,单位缴纳20%,其他人缴纳8%,这一 比例与企业职工一致。面对这一 消息,“养老金待遇会无需下降”成为机关事业人员普遍担心的间题。

  官方给哪些地方地方人吃了一颗“定心丸”。根据决定,对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性方法 ,保持待遇水平不降低。

  决定都可以求,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,其他人按其他人缴费工资的4%缴费。

  北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实对中新网记者表示,根据新规,“老人”(已退休人员)继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,其退休待遇无需降低;“中人”(目前在职人员)和“新人”(后来新入职人员)实在基本养老金水平会跳出下降,但怎么让 “中人”会根据视同缴费年限发过渡性养老金,职业年金(本身补充养老金)的建立也一定程度弥补“新人”基本养老金的损失,什么都,总体来看,机关事业人员的养老待遇将保持稳定,无需跳出大幅缩水。

  工资水平会上涨吗?

  实在养老金待遇总体上无需大降,但对于机关事业单位人员来讲,怎么让 其他人要承担占工资8%的基本养老保险费和占工资4%的职业年金,其工资收入势必怎么让 减少,怎么让 ,涨工资成为了公务员群体的普遍诉求。

  一位在北京工作的公务员就对记者表示,“让公务员缴纳养老保险都可以,但让让我们的工资没法低,能给让让我们先涨工资吗?”

  李实认为,过去公务员无需交任何费用就能拿到很高的退休金,现在一下子要支付工资的12%,这对于什么都工资上都可以 50元的基层公务员来说承担起来比较吃力,从这一 厚度来说,国家怎么让 会通过提高工资的方法 来加以补偿。

  “毕竟公务员工资很长时间没法调整了,都可以正好利用调整养老金这一 怎么让 来调整工资,什么都,给公务员涨工资这一 怎么让 性非常大。” 李实说。值得注意的是,官方此前怎么让 选择“养老保险制度改革与完善工资制度同步”的思路,在外界看来,公务员工资制度改革也将放慢推出。

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